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诏安县“三部曲”扎实开展村级全职文员招聘工作


[日期:2016-5-11] 作者:
阅读:795

 

诏安县“三部曲”扎实开展村级全职文员招聘工作

    为充实村级后备力量,优化村干部队伍结构,诏安县立足实际,积极探索,在全县范围内公开招聘村级全职文员,为村级组织储备优秀农村干部,促进村级事务规范化运行,进一步提升基层组织服务群众工作水平。

立足本地“选”。按照“缺什么、选什么”的原则,科学设定招聘条件,要求报考村级全职文员须是本乡镇年轻优秀大专以上毕业生,鼓励在外就业人员返乡参与村级事务管理,充分发挥自身优势,更快适应农村,更快进入工作角色。全县15个乡镇计划招聘村级全职文员33名,共有304名考生报考。

严格制度“管”。制定出台《村级全职文员管理办法》,对村级全职文员的职责任务、日常管理、督查考核等进行规范,要求村级全职文员实行全日制坐班,负责做好文字综合、材料归档、上传下达、会议记录、来访接待等村级组织日常事务,同时,积极参与村各项中心工作任务。严格请销假制度等,镇、村两级联合对村级专职文员进行督查问责。

奖惩结合“扶”。村级全职文员参照当前物价水平和高校毕业生服务社区以及三支一扶大学生工资待遇,按照每人每月1800元予以发放,同时,统一办理医保、社保、工伤保险等。每年年底根据工作职责内容,对村级全职文员进行全面考核。根据考核结果,对优秀的人员予以绩效奖励,同时,党委可推荐优秀村级全职文员进入村两委班子;对考核结果不合格人员可直接予以辞退。

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